引入內地醫生並非不可考慮

生、老、病、死是人生四大主題，每一項都離不開醫療照顧，它與社會息息相關，因而也是社會問題，能否解決得好，是關乎社會聲譽，涉及重大的民生福祉，絕不應等閒視之。

香港醫療水平一直號稱很高，可是一般老百姓看病很難，長時間沒有解決好，目前不但市民不滿意，醫護人員也走上街頭表達訴求。看普通科掛號很難，沒有三番五次的電話預約，很難成功；一般專科門診要排期一年多；急症室的非緊急個案，動輒輪候數小時。有關當局本想透過增加急症室收費將部分患者分流到私營醫療系統，但事與願違，全不奏效，皆因「斷錯症」、「開錯藥」，當然治不好這個「難症」。

那麼，對此「難症」，可有「靈丹妙藥」？回答是有的，但千萬不要「諱疾忌醫」！

要解決問題，其實很簡單，就是增加醫護人員，這是人盡皆知的良方。近年來香港居住人口不斷增加，醫護人員又不斷減少，無論怎樣加班，不斷加價，問題還是無法解決。然而，這是一個說易行難的問題，就是阻力太大，少數人為本身利益，不願這樣做。希望他們也為廣大香港市民着想，讓困擾多時的看病難早日理順。

大家都知道，一個社會的醫療事業，是涉及救死扶傷，人命關天的重大事情，不應有絲毫的拖延，應盡快設法解決。

增加醫護人手靠本地培訓當然好，但絕非易事，這牽涉師資、設備，而且時間漫長，遠水救不了近火。最好的應急辦法就是輸入現成的、有臨床經驗的醫護人才，當然可以多方面引進，但最重要的要識中文，懂粵語更佳，說普通話也勝過單純講外語，這樣才適合大多數香港人需要，否則，「雞同鴨講」怎樣看病？

要引入醫護人才，首選應該選擇內地，因為完全符合和適應香港人的要求，而且更合法，即是香港特別行政區基本法。基本法在制定之初，已為內地醫生留下來港執業空間，基本法第六章第一百四十二條已經寫得很清楚，該條款共有四個要點，最末一條清楚列明：「香港特別行政區政府根據社會發展需要並諮詢有關方面的意見，承認新的專業和專業團體。」當然也包括內地醫護人員在內，不容置疑，其法律涵意非常明確，大家一看就清清楚楚。既然社會迫切需要，又有法律規定，應該予以執行。

除了上述理據以外，我們再看專業水平，整體比較，內地醫療水平絕不在香港之下，甚至有過之而無不及，很多病者返內地就醫亦可見一斑。又如港大深圳醫院，其醫護人員絕大多數也是在內地聘請，此亦是一大證明。

當然，外地一些優秀合用的人才也應該接納，香港畢竟是一個多元包容的社會。

在解決人力資源這個大方向以後，醫護員工充足的前提下，醫管局屬下的普通科門診診所應該24小時應診，充分利用所有醫療設施，在原有基礎上增加兩倍診症時間，這樣不但滿足居民所需，亦定能大大減少各醫院急症室的壓力。

以上建議如獲接納並加以實施，則前述難題當迎刃而解。

【華發網根據大公報採編】