眾創空間，機遇與挑戰並存

雞年春節，大連德泰商務秘書服務有限公司(以下簡稱德泰商務)總經理何鑫一直在家休息，不過腦子可沒閑著。她盤算著，在雞年，乘著遼寧自貿試驗區即將落地的東風，讓企業的發展再邁上一個新台階。

去年5月，借鑒深圳前海經驗，在東北地區先行先試，德泰商務在金普新區應運而生，7月正式運營。所謂商務秘書公司，就是你當老板我當秘書，你來創業我當保姆。初創的企業，由於摸不清門路，面對繁瑣的手續常常一籌莫展，商務秘書公司可為創業者迅速完成辦證、會計、稅務等一條龍業務，還可為創業者提供財務代理、企業相關資質、產權申請代理等服務，使初創企業可以安心經營業務，免除後顧之憂。

截至去年底，風生水起的大連金普新區跨境電商綜合試驗區注冊了800家電商企業，其中有200多家企業是由德泰商務經手辦理注冊的，而這家公司算上何鑫不過6個人，只用了5個月就幹了過去一年多才能完成的工作量，效率驚人。

何鑫坦承：“我們的成功趕上了金普新區大刀闊斧改革體制機制優化營商環境的好時期。以前需要5天辦完的事現在兩天乃至一天就能辦妥。金普新區還在東北率先打破企業注冊一照一址的硬性約束，允許我們提供企業集中住所證明，相當於創業零門檻，僅此一項就使我們公司注冊量翻倍，最多一個月辦理注冊企業70多戶。”

如今，新一輪更大的機遇擺在面前，隨著遼寧自貿試驗區獲批，金普新區提前進入“自貿時間”，德泰商務站在了又一個發展風口。與遼寧自貿試驗區獲批同步，德泰商務與金普新區管委會合作，第一時間在行政服務中心開辟自貿區政策咨詢窗口，並成為中外企業搶灘遼寧自貿區大連片區的第一批“接生婆”。來自俄羅斯的布瑟夫就感受到了德泰商務的“接生”速度，僅用一天就注冊成立了大連布瑟夫國際貿易有限公司，成為德泰商務“接生”的第一家歐洲自然人公司。此後，日本、韓國的企業陸續前來注冊，僅最近一個月，德泰商務就為20家中外企業辦理了地址證明，為9家企業辦理了營業執照。

2016年2月，江西省科技廳發布《江西省眾創空間認定管理辦法(試行版)》，明確省級眾創空間可以獲得政府經費支持，眾創空間內符合條件的小微企業，將被優先認定為高新技術企業，享受減免10%稅收的優惠。據不完全統計，目前江西有近200家眾創空間，服務的創業者近百萬名。

不少懷揣夢想的創客們，在眾創空間的孵化下，創業的種子不斷的發芽、成長、壯大。在江西，以騰訊眾創空間(南昌)、味粽創客空間等為代表的一批江西眾創空間，機遇與挑戰並存。

據不完全統計，目前江西有近200家眾創空間，服務創業者近百萬名。目前，南昌形成了以紅穀灘和高新區兩大眾創空間聚集區，各區縣重點扶持標杆型眾創空間的格局。其中紅穀灘形成了以味粽眾創空間、漢昀孵化器、心客眾創、華南城電商大學生創業基地、聚空間等大型眾創空間聚集區;高新區重金打造國家級大學生創業基地、菜鳥眾創、人才大廈、先鋒天使咖啡等大型眾創空間聚集區;其中，騰訊眾創、699文化創意園、淘寶大學、中航長江等更是成為標杆眾創空間。"每個眾創空間都會依托自身的優勢，為創客們提供專業化的服務團隊，為創客們減輕創業路上的阻力。"味粽創客空間聯合創始人宴鳴壹表示。

2016年初，江西省首批認定了33家省級眾創空間，除此之外，還有數十家眾創空間的也在申請省級評審。江西省政府提出，大力發展創新與創業相結合、線上與線下相結合、孵化與投資相結合的眾創空間，將重點打造60個眾創空間。

位於廣東金融高新區廣佛地鐵千燈湖站旁的39°空間藝術創意社區，是南海建設“全球創客新都市”啟動區千燈湖創客社區的核心區。從2012年開始至今，已經吸引了47家單位進駐。從文化藝術創意社區到創客社區的定位轉變，39°空間投資開發有限公司營運管理部經理張曉暘說，“期待政府出台更多的鼓勵政策，吸引更多的創業、創客團隊。”

如果說建設“全球創客新都市”是一個“築巢引鳳”的故事，那如何讓創客知道這個“巢”並願意住進來，這一環十分關鍵。南海區人才辦人才服務科副科長黃健忠表示：“‘招才引智’就跟‘招商引資’一樣，我們構建了一個全球引才網絡，比如在北京、上海、香港設立引才聯絡處，海外有留學生聯盟等等，可以輻射到海內外。”

至今，南海區的“藍海人才計劃”、“科技鎮長團”、“高校博士進企業”、“海外工程師”等品牌人才工程為南海進一步集聚了高端人才。數據顯示，“十二五”期間，南海共引育“千人計劃”專家32人，在全省同級處於前列;引進海內外博士519人;累計引進各類創新創業團隊超過220個。

南海區人才辦政策法規科副科長殷偉文介紹，南海區已出台了一系列的創客人才政策，包括南海區領軍人才扶持辦法、南海區“藍海人才計劃”創新創業團隊扶持獎勵辦法(修訂)、南海區引進培育企業緊缺適用人才暫行辦法等。

這一系列的創客人才政策對各類創客人才提供包括創業資助、安家補貼、場地租金補貼、貸款貼息、政府津貼、子女入學等在內的多種扶持，扶持對象包括國家“千人計劃”專家、“廣東省引進領軍人才”等海內外頂尖創客，擁有核心技術、資金、市場等關鍵資源的海內外中高端創客，博士後研究人員，來自高校、技工院校和職業學校的創業人員等等。

新時期，引進人才更講究服務精細化，南海人才辦擬設立“人才客戶經理制度”，該制度是2011年起實施的人才一站式服務制度的深化，由人才客戶經理根據需求，為重點人才提供辦理工商稅務登記、落戶、配偶安置、入住人才公寓、子女入學、醫療保障、出入境簽證等保姆式貼心服務。

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