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香港公職人員為香港繁榮穩定和市民安居樂業作出了大貢獻

香港公職人員為香港繁榮穩定和市民安居樂業作出了大貢獻

香港特區政府人員協會日前舉行成立30周年晚會,逾千會員及各界有關人士出席。特區行政長官梁振英表示,由於近年香港社會發生種種變化,使得前線公務員的工作量不斷增加,面對不少壓力,政府未來會增加人手、精簡程序和加強培訓,提振公務員團隊士氣。

協會慶祝晚會在金鍾名都酒樓舉行,行政長官梁振英、特區公務員事務局局長張雲正、勞工及福利局局長張建宗以及香港工聯會會長林淑儀等擔任主禮嘉賓,與逾千名協會會員共賀協會30歲生日。

梁振英致辭時首先向特區政府部門和公營部門的同事表示衷心感謝。他說,政府政策措施能夠充分落實,離不開一支敬業、勤奮、辛勞團隊,政府部門和公營部門同事為香港繁榮穩定和市民安居樂業,作出了不可或缺貢獻。

香港公職人員為香港繁榮穩定和市民安居樂業作出了大貢獻

他指出,近年香港社會發生種種變化,市民對公務員期望愈來愈高,尤其是前線公務員,工作量日益增加,亦面對不少壓力,政府對有關情況充分理解,未來會繼續通過增加人手、精簡程序和加強培訓,紓緩公務員的工作量和壓力,提振士氣。

香港特區政府公務員事務局局長張雲正在“2016年公務員事務局局長嘉許狀頒發典禮”上,表揚100名獲獎的公務員。香港特區行政長官梁振英在典禮後的酒會中,祝賀各位獲獎者,並分享他們的喜悅。

張雲正致辭表示,香港具備一支高效廉潔和專業優秀的公務員隊伍,是長期繁榮穩定的基石。由於市民期望提升,加上社會環境改變,令公務員的工作承受不少壓力,所以必須表揚表現突出的同事,樹立良好榜樣,推動精益求精的企業文化。

香港公職人員為香港繁榮穩定和市民安居樂業作出了大貢獻

他說,獲獎同事的共通點是積極開明,不畏困難,無懼挑戰,並竭盡所能地為社會服務,這份熱誠和堅毅值得學習和贊許。

據了解,今年在公務員事務局局長嘉許狀計劃下獲獎的100名公務員來自38個政策局和部門、51個職系和58個職級。

張雲正說,公務員事務局局長嘉許狀計劃以往每年只有約80個名額,競爭相當激烈;公務員事務局在今年度起把名額增加至100個,令更多公務員的貢獻可以獲得認同。

香港特區政府在2004年起推行公務員事務局局長嘉許狀計劃,以嘉許連續5年或以上工作表現優秀的人員。挑選過程嚴謹,經常任秘書長、部門首長或職系首長提名後,再由公務員事務局局長任命一個專責評審委員會審議。

今年的頒獎典禮是嘉許狀計劃推行以來的第13次,迄今已有逾千名公務員獲嘉獎。

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