現在是創業黃金時代，希望粵港青年把握內地機遇，實現創業夢想

財政司司長曾俊華出席粵港青年新機遇論壇致辭時認為，現在是創業黃金時代，希望粵港青年把握內地機遇，實現創業夢想。

曾俊華表示，內地十三五規劃支持香港發展創科事業，亦鼓勵香港中小企和青年人在內地創業，又認為香港具優秀條件推動創業、創新，政府過去數年亦增加資源，推動研發和應用新科技，十分重視支援初創企業。

經濟分析及方便營商處發表《2015年收入流動性研究》報告，分析了不同年代畢業生的收入變化，當中發現2001/02學年畢業生的收入有顯著的向上流動。2006/07學年的畢業生也同樣享有顯著的收入向上流動性。這結果說明了這兩批出生於上世紀八十年代的80後，在職場上都擁有不俗的上流空間。

曾俊華指出，2001/02學年畢業生在就業初期，香港正處於沙士後的經濟低谷，相對於2006/07學年畢業生，他們起薪點未必十分理想，但其後隨著經濟強勁復蘇，他們的收入普遍都能於五、六年內追上2006/07畢業生的收入升軌。

曾俊華續稱，其實不同年代的人的發展空間，除了經濟情況和個人際遇，也很大程度取決於當時的社會環境。例如在香港回歸前的八、九十年代，多個行業都受惠於國家經濟改革開放而快速擴張，中高層的職位大幅增加;加上有部分人選擇離港或移居海外，間接增加了不少年輕一代向上流動的機會和速度。

到了今天，在全球化的浪潮下，職場的競爭也變得前所未有的激烈，本地畢業生需要面對來自世界各地優秀人才的競爭。科技進步令到不少企業可以將業務分散到其他地區，企業也可以聘請身處海外的員工負責部分工序。

曾俊華特別談及，他也留意到對大部分人來說，工資的增長未必及得上樓價的升幅。重申政府會繼續透過增加房屋供應等措施，令樓市保持平穩發展。他說自己在年輕時都曾經對前途感到困惑和擔心，希望朝着理想勇往直前，但又害怕發現現實和理想的差距，在成長路上亦面對來自上一代的無形壓力。

他指自己作為一位五十後，成長時期的社會資源較匱乏，物質絶不豐盛，或許因此他們這一代人一般都比較刻苦耐勞，也視在社會上向上流動為重要目標。

所謂的世代矛盾恐怕永遠都存在。而一代不如一代這種老生常談，我也是不認同的，曾俊華稱。

他說，政府除了繼續為青年人提供全面的知識培訓、就業支援和生涯規劃之外，也有一個更重要的角色，就是維持香港優秀和國際化的營商環境，從而促進經濟發展。

反觀現今一代成長時的環境較佳，社會穩定，資訊發達，他們的見聞和知識都肯定比上一輩更廣泛和多元化。他們所看重的個人目標和追求的理想，也很可能和上一代人大相逕庭。不同世代之間各有特質，各有擅長之處，實在難以比較，也不必比較。

曾俊華指，不論哪一代人都有自己的夢想，大部份人因為種種原因放下夢想，應該慶幸今天的新一代有更大的空間、更好的條件去追尋夢想，也應該珍惜年青人真誠的赤子之心，盡量鼓勵他們趁年青大膽逐夢。

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