“一帶一路”朋友圈擴大 經濟效益提高快

全國政協第十二屆五次會議新聞發佈會3月2日在人民大會堂新聞發佈廳召開，大會新聞發言人王國慶回答“一帶一路”相關問題時表示，到目前為止，在沿線20個國家已建設56個經貿合作區，累計投資超過180億美元，為東道國創造超過10億美元的稅收，超過16萬個就業崗位。

王國慶表示，“一帶一路”倡議從2013年提出，在探索中前進，在發展中完善，在合作中成長。現在“一帶一路”的朋友圈在不斷擴大，目前已經有100多個國家和國際組織共同參與，有40多個國家和國際組織中國簽署了合作協議。

“到目前為止，在沿線20個國家已經建設了56個經貿合作區，打造國際產能和裝備製造的合作平臺，引導中國企業‘集群式’往外走，目前累計投資超過了180億美元，為東道國創造了超過10億美元的稅收，還有超過16萬個就業崗位。 ” 王國慶說。

普華永道今天發佈了第20期全球CEO調研中國報告《在顛覆中引領未來》。報告發現，33%的中國企業高管對其公司未來12個月的收入增長前景“非常有信心”，該比例在一年前為25%。同時，他們認為“一帶一路”倡議是企業業務增長戰略的關鍵組成部分，近60%的中國企業高管認為該倡議將帶來投資機遇，特別是在基礎建設領域。

相比世界其他地區的企業高管，中國企業高管對未來12個月的全球經濟展望表現更為樂觀（中國比例為31%：全球為29%）。中國企業高管認為，北京、上海和香港對其公司未來12個月增長前景是最為重要的城市，紐約和新加坡分別排在第四和第五位。

普華永道北京首席合夥人吳衛軍表示：“2016年有一些不穩定的因素，但是中國企業高管的信心卻逐步回升，與去年相比，他們對未來12個月的企業增長前景更為樂觀。同時，中國市場仍被認為是全球最具吸引力的投資目的地之一。未來，‘一帶一路’將會為企業提供更多的投資機會，‘一帶一路’ 戰略的實施將會幫助‘一帶一路’的沿線國家改善商業環境。”

報告顯示，要在未來12個月推動增長戰略和盈利，很大比例的中國企業高管表示內生增長（67%）、實現新的戰略聯盟或合資公司（54%）和新的並購（32%）是實現這個目標的主要方式。中國企業高管也認識到，他們需要優先對創新和數字化能力進行投資以抓住新的機遇。

在全球以及中國內地和香港，今年CEO把“經濟增長不明朗”列為最大的威脅，而去年為過度監管。同時，社會不穩定（69%）被視為一個嚴重隱憂，排在保護主義、恐怖主義、地緣政治不穩定及其後變化和環境破壞的前面。

中國的勞動力市場面臨技能供求不平衡狀況。將近60%的中國企業高管預計在未來12個月會增加員工總數，而85%則擔憂關鍵技術人才的供不應求，他們發現招聘具備創意和創新(79%)、領導力(70%)和問題解決技能(64%)的人才“有點難”或“非常難”。

為了獲得經濟和生產力效益，中國企業採用並優先發展數位化，在應用多項此類技術方面處於世界領先水準。中國企業高管們也非常關注網路安全和數據隱私，在受訪的中國CEO中，66%“同意”或“非常同意”他們管理數據的方式能成為企業的競爭優勢。鑒於在數位化時代缺乏誠信，企業將必須通過加強網路安全、數字及數據風險管理等行動贏得及維繫利益相關者的信任和信心。

中國和全球的企業高管們已形成共識，全球化有助於促進資本、人才、商品和資訊的自由流動。50%的中國CEO認為全球化在“一定程度上”縮小了貧富差距，而全球範圍內持這一觀點的CEO占38%。

國際政治形勢的變化要求企業改變“一切照舊”模式。在中國，86%的企業高管告訴我們，在經營業務過程中考慮廣泛利益相關者的期望變得更加重要。當今的企業領導人擁有大好的機遇，也承擔著巨大的責任。他們需要貫徹企業宗旨，通過自身行為提高公眾信任度，從而克服負面影響，並與各行各業攜手達成共同目標，為所有利益相關者帶來積極的成果及真正的回報。

吳衛軍補充說：“為了對未來負起主人翁責任，企業、政府和人民應加強互動，共同努力，建設良好的溝通制度，幫助中國的企業高管瞭解如何駕馭顛覆性變化和新興的技術趨勢。”

根據中新網、新華網等綜合采編

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