[臺灣政治] 不當黨產委員會聘用人員月薪7萬3之解析

資料圖

不當黨產處理委員會約聘人員 月薪7.3萬無誤

聯合新聞網今日發表一篇名爲《不當黨產處理委員會約聘人員 月薪7.3萬無誤》新聞，文章指出：“行政院不當黨產處理委員會明年度預算共編列5552萬元，人事費占了2758萬元，幾乎占了這個爭議機關年度預算的一半。8月底送至立法院，國民黨立委質疑巧立名目浮編預算，國民黨政策會執行長蔡正元表示，約聘人員每人月薪7.3萬元，比一般博士畢業生還高，根本是不當薪資委員會。"

不當黨產委員會的人事聘用公告說明

單純從月薪工資來看，月薪7.3萬元實屬很高的薪水。但是，到不當黨產委員會官網查看相關公告，發現該委員會早在2016年9月2日發表了一份有關人事聘用的相關公告，公告說明原文如下：

                                                            圖片截圖自 不當黨產委員會官網

一、本會法定聘用人員待遇1,584萬元，18位聘用人員包含專任委員3人，聘用工作人員15人。每位聘用人員依據工作業務不同及任用職務之差異，給予不同薪資標準。 

二、對於部分媒體直接將聘用人事預算除以員額人數作為聘用工作人員的薪資標準，本會深感無奈。 

本會所有的聘用工作人員所支領的薪資皆為支薪範圍之最低數額，聘用研究員實際敘薪為57,159元，副研究員之敘薪為51,346元，助理研究員為45,533元，沒有任何一位聘用工作人員的薪水有達7.3萬元。 

人事費用之編列須考量該職缺未來晉級或遷調之彈性，此為一般公務機關編列預算之基本邏輯；報載之敘薪金額（7.3萬）甚至超越聘用研究員的敘薪範圍（57,159-70,480元），與實情不符，特此澄清。 

三、本會目前已進用員額及給薪方式請見附圖。

                截圖自不當黨產委員會官網

四、本會聘用人員的聘用流程均依法定程序辦理，將職缺訊息上網公告並採面試方式遴選，依據工作性質所需任用具法律、金融、人文等相關學經歷工作人員。所有人員聘用均依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項及其相關規定辦理。 

五、本會法定編制人員待遇130萬元： 

㈠ 依「不當黨產處理委員會組織規程」第3條第1項規定略以，本會置委員11人至13人，…，並指定其中1人為主任委員，1人為副主任委員；本會編組表規定，副主任委員由相關機關人員借調，又本編組表主管級人員（主任秘書、組長3人、兼任人事、主計）之職稱、官等職等，比照適用「甲、中央機關職務列等表之十二」之規定，皆符合相關法令規定。 

㈡ 基上，本會依規定每月支給副主任委員簡任第12職等員主管職務加給；主任秘書及組長3人簡任第11職等主管職務加給；人事、主計薦任第7職等主管職務加給。 ”

小編認爲，從上面的薪資說明和分配來看，單純從平均人員的月薪7萬3來看，確實有點偏頗。這也給我們一個啓示，在閱讀相關新聞時，不能被新聞標題所要傳達給我們的信息所蒙蔽，而要保持一些客觀和探究的心理，尤其是您感興趣的新聞，更應該廣泛查證，不能被一篇文章的觀點所說服。

                                            立法院資料圖

立法院評估報告的說法

我們接着再來談一下不當黨產聘任人員的薪資問題，單純從薪資金額的角度來看，薪資金額還算合理。但整個薪資預算是否合理，還需考究，且看立法院針對不當黨產委員會明年讀預算案的評估報告的一些觀點：

1、部分聘用人員的月薪，比須具備碩士以上學歷的高考二級及格，經過實務訓練公務員的起薪4萬9145元，高出甚多。

2、黨產會聘用人員預算員額18人，已超出組織規程所定的15人上限，應該減列。

3、聘用人員未經國家考試及相關訓練，為避免以體制外人員，負責重要政策執行調查，破壞我國文官體制，若屬於長期經常業務，應由編制內的正式公務人員辦理才合法。

4、編列獎勵金300萬元，欠缺獎勵條件、發放標準及估列基準，應盡速完成法規命令訂定程序。

小編分析，即使不從平均人員的薪水來解讀，立法院相關評估人員認爲不當黨產委員會聘用人員數目過多，某些聘用人員薪資過高，此外還針對聘用程序和獎勵程序，強調要進一步細節說明。

本網部分資料來源於聯合新聞網、不當黨產委員會官網公告[版權所有，文章觀點不歸華發網官方所有]