【台灣】大學生夢想薪資34K 逾半數想向海外發展

國內就業情況不佳，連年輕人也沒信心，根據草根文教基金會調查，學生就業的薪水行情差，對未來的就業信心也下降，很多大學生想要出國就業，甚至創業，尋找人生的小確幸。   

草根影響力文教基金會針對18到40歲的青年進行就業情況調查，發現學生畢業後期望的第一份工作月薪是34,760元，但是實際領到的月薪，只有28,440元，落差達到6,320元，草根文教基金會調查研究中心召集人陳松柏說，三年前受訪者的薪資期望落差達到1萬5千元，這次落差縮小，顯示我們的薪水沒有增加，但是學生都已經認知領到的薪水不會太高。

                                        圖片來源：國立廣播教育電台

草根影響力基金會執行長陳松柏表示，3年前也曾調查過類似問題，實領和落差高達1萬5000多元，今年則只剩6000多元，他分析，近年台灣薪資水準沒什麼提升，但年輕人的期望值已經下降。

北商大副校長劉瀚宇分析說，現在進入後工業化社會，國際分工改變，重點是知識和高端技術的供給，若學生在大學中沒有培養這樣的技能，社會競爭力就較低，薪水自然無法提升。

調查也發現，有超過半數(53%)的受訪者對自己未來的工作前途有信心，但是比起3年前要低1成2(65.1%)，另外，有超過5成(51.9%)的青年願意前往海外就業，且以18到24歲的年輕人最多(68.5%)，還有4成3的受訪者表示未來有創業打算，主要以開咖啡店、網購為主，安於生活小確幸。陳松柏說，這顯示年輕人對在國內就業沒有信心，所以想要往國外跑，或是自己創業。

另外，調查也發現外語能力仍對找工作最有幫助，期次是專業證照，私立醒吾科大副校長陳義文說，東南亞國家有很多就業機會，當政府推動新南向政策時，語言能力不要只限英文與日文，年輕人應該要加強東南亞語言，積極尋找向南發展的機會。

草根力影響基金會建議，若是要改善青年薪資，可配合政府「新南向政策」，由學校教育和職訓機構，提供各種外語課程訓練，尤其是東南亞語，協助提升海外就業能力，教育部和勞動部也應該更積極協助年輕人職涯輔導和就業的媒合。

台灣目前薪資水平  初任專業人員起薪33K

勞動部前幾個月職類薪資調查也指出，受僱員工薪資與技術有高度相關。

去年沒有任何工作經驗的初任人員（含所有學歷平均）每月經常性薪資平均逾26K（2.6萬元），較前一年成長2.3%；其中以專業人員近33K為最高，較前一年成長1.6%；技術員及助理專業人員月薪近28K，年增1.9%。

                                   圖片來源：聯合新聞網

調查指出，去年技藝、機械設備操作及組裝人員每月經常性薪資平均約25K，年增2.7%；基層技術及勞力工約22K，年增3.7%，為各職類中漲幅最高者，官員解讀，產業基層技術工及勞力工缺工嚴重，推升薪資成長。

另根據公立就業服務機構資料庫統計，產業最缺、超額需求最多的「工業及生產技術員」以及「電機工程技術員」、「其他電子設備裝修人員」，產業提供月薪約在26K至34K之間，高於餐飲的25K至29K，保全的28K至32K，但差距仍不明顯，官員認為，產業缺技術人才，台灣技術人才的薪資還有成長空間。

台大國發所教授辛炳隆表示，台灣製造業技術員薪資沒有明顯拉大差距，與過去十多年來業界過度資本投資有關聯，亦即產業獲利，將利潤用以繼續投資，購買設備，沒有將太多利潤分配給技術勞工。

根據國立教育廣播電台 、中國時報等綜合採編【文章觀點不歸華發網官方所有】