【台湾】調查:1成企業擬裁員 2成計畫減薪
- 更新時間:2015-10-23 09:27來源:網絡作者:@思齐人氣:40322
隨著年關將近,調查發現,近7成勞工擔心自己年關前會被裁員,超過6成擔心自己會被減薪,同時,有近1成企業目前有裁員的計畫、近2成公司有減薪計畫。
yes123求職網最新公布「裁員減薪焦慮與失業恐慌調查」,猴年農曆年前(2016年2月8日之前),有高達7成(69.6%)的上班族「會擔心」自己「被裁員」;另外也有65.4%「會擔心」自己「被減薪」。
在企業主方面,目前有「裁員」計畫的企業,比例為9.8%,將近有1成,且公司若要裁員,首要對象會先針對:「基層員工」,占比高達74.1%、「中階主管」為33.3%。
此外,在農曆年前,目前有「減薪」計畫的企業,比例是19.4%,大約有2成,若公司被迫要實施「減薪」,首要對象會先針對:「中階主管」的有51.9%,最高,其次則是「基層員工」,占比為48.1%,至於「高階主管」占比則為48.1%。
對於這樣的「裁員減薪」規劃,yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒雇主與勞工,依據勞基法的資遣預告程序,需按照員工資歷長短來決定告知時間,且在這段預告期間,勞工每個禮拜還能向雇主請兩天以內的「謀職假」,同時薪資照算。
台灣1-8月平均薪資5萬633元 歷年同期最高
雖然一些企業有減薪裁員的計劃,但是根據台灣行政院主計總處統計,1-8月經常性薪資平均為3萬8,617元,為歷年同期最高;合計年終獎金、績效獎金及加班費等非經常性薪資後的平均薪資則為5萬633元,也是歷年同期最高紀錄。
主計總處22日發布最新薪資與生產力統計結果,8月工業及服務業受僱員工每人月經常性薪資平均3萬8,775元,較上月減少0.24%,但較去(2014)年同月則增加1.27%;8月薪資(含經常性與非經常性薪資)平均為4萬4,882元,也較上月減少4.43%,較去年同月則增加 0.85%。
1-8月經常性薪資平均為3萬8,617元,較去年同期增加1.42%;含經常性與非經常性薪資的薪資平均為5萬633元,年增3.24%,都是歷年同期最高,主要是因為年初廠商增加發放年終及績效獎金,使非經常性薪資為1萬2,016元,較去年同期增加 9.57%所致。
若扣除1-8月消費者物價指數下跌0.62%後,以民國100年價格衡量的前8月實質薪資為4萬9,077元,也是歷年同期最高,年增3.88%,也是近5年來最高增幅;實質經常性薪資3萬7,430 元,為近8年同期最高水準,年增2.05%,則是近16年來最高。
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