談判前輝瑞高管就已離場！國家醫保局：不會再就Paxlovid專門談判，已給出很大誠意

據聯合國最新數據顯示，印度2022年人口推算為14億1200萬人。中國國家統計局1月17日發布數據顯示，2022年末全國人口（包括31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口，不包括居住在31個省、自治區、直轄市的港澳臺居民和外籍人員）14億1175萬人。有外媒據此稱，印度人口今年將超過中國。

當地時間2022年11月15日，印度孟買，人群湧入集市購物，準備迎來排燈節。視覺中國 資料圖

據路透社1月17日報道，盡管印度的人口增長速度一直在放緩，但該國人口今年仍將超過中國，成為世界上人口最多的國家。不過，由於疫情影響，印度尚未完成最新人口統計，目前對本國人口的估計為13.8億人，仍低於中國。

1月17日，中國外交部發言人汪文斌主持例行記者會時回應有關提問，中國和印度都是人口大國，勞動力資源較為充沛，兩國應用好人口紅利，實現各自發展振興，並為人類未來作出更大貢獻。

經濟發展獲動力？

據路透社報道，目前，印度國內人口有27.3%介於15歲到29歲，這讓印度成為世界上最「年輕」的國家之一。印度人口最多的邦是北方邦，該邦有2.3億人口。

研究顯示，2050年前全球人口增長的一半預計將來自8個國家，印度是其中之一。不過，印度人口增長已有明顯放緩趨勢，自2011年以來，印度的年平均人口增長率為1.2%，比此前10年的年均增長率1.7%要低。除此之外，印度全國運用家庭節育方法（family planning methods）的比例從2015至2016年的53.5%上升至2019年至2021年的66.67%。

阿聯酋英文媒體《國家報》1月16日報道稱，只要印度利用好其龐大的勞動力潛力，該國經濟增長就將獲得巨大的機會。

「印度將享有豐富的勞動力供應，因此應該會吸引到更多的外企投資。印度不斷增長的製造業能力將轉化成利潤。」位於印度孟買的財富管理公司Ladderup總經理拉哈文德·拉納特（Raghvendra Nath）表示，「此外，國內消費的增長有助於國家度過任何外部的沖擊，這一事實在新冠大流行期間得到了很好的證明。」

西方媒體與金融機構近年來看好印度經濟的發展。標普全球（S&P Global）預測，印度到2030年將超越德國和日本成為世界第三大經濟體，其年均國內生產總值（GDP）增長率為6.3%。在全球經濟發展放緩的情況下，印度統計部門預測該國本財政年度（於2023年3月結束）的GDP增速為7%，這讓印度成為全球增長最快的經濟體之一。

《國家報》分析稱，印度的人口紅利（指有大量年輕人口）和消費驅動的經濟將是印度經濟發展的主要因素。與印度相比，許多發達國家的人口增長放緩，其勞動力迅速老齡化。

「對印度來說，年輕的適齡工作人口的主要優勢在於，年輕人適應能力強，能夠跟上持續的、劇烈的、不斷的技術變革的步伐。」印度欽奈大湖管理學院（Great Lakes Institute of Management）經濟學教授維迪亞·馬漢巴雷（Vidya Mahambare）說。印度電子和家用電器品牌Elista的董事長兼總經理高拉夫（Saket Gaurav）則認為，印度龐大的人口規模對企業而言是資產而非負擔。

失業或成困擾

新加坡媒體8World 1月18日報道稱，盡管分析認為印度經濟將從人口規模和年齡結構中獲利，但如此龐大的人口卻讓資源有限的印度遭遇挑戰。名為達爾的印度婦產科醫生表示，龐大的人口將會對糧食、健康和教育等社會議題造成壓力，其中健康是醫生感受最顯著的問題。報道還指出，有印度當地民眾甚至認為該國政府應采取措施遏製人口激增，考慮道德因素包括國家發展受限、通貨膨脹壓力大等。

據美國有線電視新聞網（CNN）1月17日報道，因為印度沒有為每年數以百萬計的就業市場新求職者提供就業機會，人們擔憂該國將錯失所謂的人口紅利契機。經濟合作與發展組織（OECD）2021年數據顯示，印度的勞動年齡人口超過9億。印度政府表示，未來十年，該國勞動年齡人口將超過10億。數據顯示，由於缺乏工作機會、低薪等因素，越來越多的印度人甚至放棄了找工作。世界銀行2021年數據顯示，印度的勞動力參與率（即活躍勞動力和求職者占勞動年齡人口比例）為46%，是亞洲最低的國家之一。相比之下，同年美國的勞動力參與率是61%。

這一問題在印度女性那裏更顯嚴峻。世界銀行數據顯示，印度女性工作參與率於2021年僅為19%，比2005年的26%低得多。另據總部設在孟買的獨立智庫印度經濟監測中心（CMIE）數據，印度去年12月失業率為8.3%。相比之下，美國去年年底的失業率約為3.5%。

CNN稱，印度失業危機背後是高質量教育的缺乏。印度商學院組織行為學教授錢德拉塞卡•斯裏帕達（Chandrasekhar Sripada）分析提道，由於印度高等教育水平低下、工作機會缺乏，包括博士在內的數以千計的大學畢業生最終選擇應聘低級公務員，如助理（印度俚語稱為Peons）和辦公室文員。

《國家報》報道稱，印度要充分利用「人口紅利」，仍有許多工作要做。人們只有獲得了正確的技能，加入勞動力市場的「百萬大軍」才能勝任工作。世界經濟論壇（World Economic Forum）指出，印度只有5%勞動力正式掌握工作有關的技能。

印度總理莫迪政府似乎已在嘗試解決問題，如在「印度製造」（Make in India）議程下大力發展印度的製造業水平。印度的電子、汽車零件、紡織、信息技術、生物技術、製藥等產業的前景被人看好。與「印度製造」議程一同推出的還有「印度技能」倡議，該倡議側重於確保青年勞動力能更好地滿足企業的需求，以培訓、與日本等國家展開技能教育合作等為具體措施。

另據CNN報道，印度經濟結構還存在農業占比過大的問題，超過45%的印度勞動力在農業部門就業。麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）2020年一份報告稱，到2030年，印度至少需要創造9000萬個新的非農就業崗位才能吸納新的勞動力，其中許多工作機會來自製造業和建築業。

也許，現在就對印度人口的經濟與社會意義下結論也許為時尚早。

來源：澎湃新聞