外判工遭剝削 工聯促修例

工聯會遊行，要求勞工及福利局局長羅致光正視外判工被剝削問題。

長沙灣海麗邨清潔工人早前罷工抗議被拖欠遣散費，引起社會對勞工權益的關注。工聯會昨日遊行請願，指過去出現多宗涉及外判清潔及保安員被拖欠遣散費或長期服務金的問題，申索款項數以千萬計，勞工及福利局局長羅致光責無旁貸，必須正視外判工被剝削問題，包括要求政府在合約內訂明承辦商預留有關遣散費的資金撥備；擴大扣分失責通知書的適用範圍至「勞資糾紛」及涉違反職安健個案；修法訂明政府及公營機構須承擔保障外判服務承辦商僱員的權益的最終責任。

工聯會多年來已為372位清潔工友，追討合共983萬元遣散費，平均每位工友26,425港元。不過，至今仍有工友被黑心外判商呃遣散費的事件發生，工聯會權委及工會發現有關問題不斷重複，是因為沒有在標書中列明，要求承辦商在未能續約的情況下，必須給予工友遣散費。

為此，工聯會權委代表前日與勞工處首席勞工事務主任梁樂文會面，並要求勞工處盡力協助及處理所有外判工被剝削問題，並轉交信件予勞工及福利局局長，提醒必須從標書源頭解決外判工被剝削問題。

陸頌雄何啟明等冒雨請願

工聯會勞工界立法會議員陸頌雄、何啟明與約十名工聯會成員，昨晨冒雨到金鐘政府總部外請願，他們手持印有「勞福局局長不要麻木不仁，必須想方設法幫助外判工」字樣的橫額，一邊叫喊口號，一邊要求羅致光處理勞工被拖欠遣散費的問題。

涉974工友 索款1400多萬

工聯會指出，海麗邨清潔工人早前罷工抗議被拖欠遣散費，事件引起全城關注，但有關事件只是冰山一角，根據服務業總工會提供的資料顯示，由2015年至2017年共處理多宗涉及外判清潔及保安員被拖欠遣散費或長期服務金問題，涉及974名工友，申索款項為1,400多萬元，工聯會權益委員會認為局長羅致光責無旁貸，必須正視外判工被剝削問題。

他們要求勞福局：一、檢討標準僱傭合約相關事宜，合約內訂明承辦商預留有關遣散費的資金撥備等；規定承辦商外判合約結束時，即等於自動結束僱傭關係，並須支付員工遣散費；規定承辦商不可在標準僱傭合約以外與僱員另簽合約；在轉換合約時，規定薪酬福利部分不低於上一份合約的安排。

二是改善評審計分。工聯會建議政府當局必須檢討現時評審機制，如參考新加坡政府的採購政策，調高「技術」分數佔比至七三比，尤其與僱員相關權益因素，以加強保障工人權益；必須盡快檢討並改善外判制，並提出政策倡議，保障工人有合理薪酬福利待遇。

三是建議政府考慮擴大扣分失責通知書的適用範圍至「勞資糾紛」及涉違反職安健個案，加強阻嚇性；四是參考建造業界做法，修訂法例，訂明政府及公營機構須承擔保障外判服務承辦商僱員的權益的最終責任，以加強對外判員工的保障。

工聯會表示，工聯會權益委員會與工聯會立法會議員過去曾多次嘗試約見羅致光，以解決5萬多名政府外判服務合約工被剝削的問題，但局長拒絕與他們會面，認為局方是變相視勞工被剝削為等閒事。

工聯會要求與羅致光直接對話，並要求他盡快想方法解決有關問題。

【華發網根據香港文匯報採編】