工聯蒐簽名促劃一法定假期

■工聯會權益委員會一行約60人遊行至政府總部，要求統一法定假期為17天。 趙虹 攝

「一人一電郵」冀施政報告解決 未如願或示威表訴求

香港文匯報訊（記者 趙虹）社會基層員工對劃一公眾假期及法定假期為17天的訴求寄望已久，但至今仍未見政府予以實行。工聯會權益委員會昨日聯同近50個基層團體代表，一行約60人遊行至政府總部，向勞工及福利局代表遞交逾2.5萬位市民簽名，要求統一法定假期為17天。工聯會副理事長、權委會主任唐賡堯表示，大會早前推行「一人一電郵」響應行動，預計已向勞福局發出逾5,000封電郵表達訴求，期望訴求可於下一份施政報告中解決，否則或採取示威等進一步行動。

工聯會權委會昨日聯同近60名基層員工，高叫「法定公眾齊17、家庭友善好融洽」等口號，一路遊行至政總。其後，他們向勞福局代表遞交該會於過去3個月收集到逾2.5萬位市民簽名，要求局方就一法定假期為17天一事，盡快制定立法時間表。

唐賡堯指，大會發起簽名運動的同時，呼籲市民參與「一人一電郵」響應行動，預計至今已向勞福局發出逾5,000封訴求電郵，期望令局方正視問題。

陳鄧源：影響工友家庭生活

參與活動的香港製造業總工會副主席、權益委員會副主任陳鄧源，引述一名男工友指，由於其跟隨勞工假，所以每逢指定公眾假期，均須在妻兒都放假的情況下無奈繼續上班，影響家庭生活質素，對假期不一感到不滿。他強調，公眾假期與法定假期相差5天，雖然差距看似不多，但對同為打工仔的基層員工而言，劃一假期是公平、應有的僱員待遇，政府不應忽視。

唐賡堯表示，工會定期落區，不乏市民提出劃一勞工假為17天的訴求，批評政府漠視基層員工需要，認為「多5天假期對基層員工意義重大。」

唐賡堯：「貴族低級之分」涉歧視

他質疑，香港是發達國際都市，基層員工卻仍因工作崗位不同而面對較少日數的假期待遇，直言存在「貴族與低級職業之分」，涉嫌歧視基層員工。

他續說，勞資雙方議價能力不平等，勞方處於弱勢，期望政府帶頭立法，從而促使資方跟隨方案，以保障及維護基層打工仔享有同等假期的基本權利，期望訴求可於下一份施政報告中解決，否則或採取示威等進一步行動。

就勞福局對是次統一假期訴求的最新進展，局方相關部門發言人回覆本報查詢時指，該局現時立場及處理進展，與局長於9月時所言一致。

勞處蒐數據交立會討論

勞福局局長張建宗於9月出席公開活動時指，公眾假期與法定假期的設立及對象背景不同，前者為機構假期，後者為勞工權益。他又指，就統一兩個假期一事，勞工處已主動調查，並委託統計處收集數據。他強調，有關數據已提交立法會人力事務委員會討論，且勞工顧問委員會亦一直探討及討論訴求，至今仍處於討論階段。

俗稱「勞工假」的法定假期，比俗稱銀行假的公眾假期少5天，包括耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節、佛誕，以及聖誕節翌日。

香港文匯報